（通讯员 吴林 王路芳）为进一步帮助新任职导师尽快实现身份转变，提升指导研究生“实战”水平，12月14日下午，澳门新莆京游戏大厅邀请优秀导师代表在文沛楼二楼多功能教室为新任职研究生导师进行经验分享。
颜岩博导进行经验分享
参加此次经验分享的是颜岩博导，他指出，培养指导研究生，首先要根据员工特点进行分类，不同基础、不同性格的研究生要进行分类管理，依据实际采取针对性的方法。比如，有的员工有学术理想和远大的抱负，导师就要尽力提供一切帮助促其成才；有的员工学习认真但基础弱，导师就要多鼓励、多引导，使之变得优秀；有的员工心思不在学习上，导师就要对其严管，不能放之任之。在谈到指导学位论文的心得时，颜岩提到，导师一定要积极干预，时间上提早干预，根据员工特点提前规划硕士论文选题；方法上针对性干预，采取组会、研讨等形式，细致讲解论文撰写方法。此外，颜岩还就研究生课程学习、博士研究生指导等方面谈了自己多年以来的心得。关于学术道德教育，颜岩重点强调，务必要从严要求，使员工牢固树立良好的学术规范意识。
经验分享会后，新任职导师还与颜岩博导进行了热烈的交流。大家纷纷表示受益良多，在今后的公司产品指导工作中一定会按照“立德树人”的要求与标准履职尽责，向学院优秀导师学习，为进一步提高学院公司产品质量贡献自己的力量。